政府の発表では、宮崎県の女性管理職（課長級以上）の割合は前年度比０・４ポイント減の５・０％（管理職４４０人に対し２２人）で、都道府県別３３位。２０１３年度中に採用された女性職員の割合は前年度比１０・３ポイント減の２２・８％（採用総数２５４人に対し５８人）で都道府県別３７位だった。

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