悩み相談できる「同期」を―。県内の就職後３年以内の離職率が全国平均を上回る中、県は１１、１２月、今春就職した新入社員を対象にした合同合宿研修を初めて開く。社会人としてのスキルアップに加え、同じ世代の仲間と知り合い、気軽に悩みを相談できる関係づくりの場を設けることで、新入社員の職場定着を後押しする。

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