宮崎県内２６市町村の管理職（課長級以上）への女性登用率が２０１３年度は５.８％で、前年度に引き続き全国４６位にとどまったことが県のまとめで分かった。１１町村は女性管理職がゼロ。うち６町村は男女共同参画に関する条例や計画を未策定で、小規模町村ほど組織的な男女共同参画の取り組みが進んでいない状況が伺える。

(詳細は27日付朝刊または携帯サイトで)