採用試験の受験者数が減少している警視庁は、２０２５年度から民間企業と併願しやすいよう試験方法を変更するほか、２６年春に入庁する大卒者の初任給を３０万円超に引き上げる。先輩職員との交流や、警察の装備品に触れてもらう中高生向けの企画も実施。首都の治安を維持するため、新しい仲間を増やす取り組みに力を入れている。

　同庁によると、２４年度の受験者は８３４１人。少子化などを背景に、ピークだった１０年度の３分の１以下となっている。

　２５年度試験から従来の教養試験とは別に、民間企業の採用で広く利用されている「総合能力試験（ＳＰＩ３）」を選択できるようにし、時間を短縮する。２５年度の第１回試験の応募締め切りは今月２１日。

　試験合格者の約４割が辞退していることも課題で、安心して入庁できるよう内定者らを対象に、警察学校の施設を見学し若手職員と話せるイベントを開催。２月に参加した男性は「気軽にいろいろな話を聞くことができ、不安がなくなった」と語った。