「カシスト(R)︎」 建設技能職企業の売上成長に直結する職人DXセミナー「職人集会」を1月15日福岡市博多にて開催、建設業の採用・育成・定着を一気通貫で支援

株式会社ＴＳグループ
～ カシスト(R)︎とDroneRooferの共催 ～


「職人集会」主催：カシスト(R)︎ 共催：DroneRoofer

株式会社TSグループ（代表取締役：吉松 良平、所在地：鹿児島県鹿児島市）は、職人の採用・育成・定着をテーマにした建設業経営者限定セミナー「職人集会」を、2025年1月15日、福岡県福岡市博多にて開催します。

本セミナーでは、職人DXから、職人の採用・育成・定着まで、一気通貫で学べます。当日は、全国クラウド実践大賞を受賞した職人DXを通じた売上成長の具体的事例や、ドローン技術を活用した建設業の生産性向上の取り組みを共有します。共同開催者のDroneRooferとともに、建設業経営者の課題解決を支援します。

「職人集会」：建設業経営者に向けた、売上成長に直結する職人DX×採用・定着・育成セミナー
　主催：カシスト(R)︎
　共催：DroneRoofer
　
　以下からお申し込みください。
　→　https://forms.gle/4VAH7cuqvpHN1EaM6

◆セミナーの開催背景
建設業界は長年、人手不足や職人の育成に課題を抱えてきました。特に、少子化や高齢化が進む中、若い職人の採用や定着が大きなテーマとなっています。株式会社TSグループは、カシスト(R)︎を通じて職人育成の現場課題に取り組み、採用から育成、定着までを一気通貫で支援する仕組みを提供してきました。このセミナーは、これらの課題解決をさらに推進し、参加者に具体的な解決策を提供する場となります。

「職人集会」という名称に込めた思い
「職人集会」という名称には、建設業界や現場で活躍する職人たちへの深い敬意と、彼らとともに歩む意志を込めています。 職人は、建設業界における真の主役です。その技術と情熱が、家や建物、インフラを支え、社会全体の基盤を築いています。しかし、近年は少子高齢化や働き手不足といった課題が重なり、職人たちが持つ貴重な技術が存続の危機に立たされています。 私たちは、そんな職人たちを支えたい、そしてともに未来を築きたいという思いから「職人集会」という名称を選びました。この集会では、職人たちの存在価値を改めて見つめ直し、技術継承の方法や新しい働き方を共有することで、次世代への道を切り拓く場としたいと考えています。

「集会」という言葉には、ただ一方的に情報を提供するだけでなく、共に学び合う場でありたいという思いを込めています。職人の経験や知恵を尊重し、経営者や技術者が一体となって未来の可能性を広げていく。この「職人集会」が、職人と業界をより良い方向へ導く出発点となることを願っています。
◆セミナー開催概要
本セミナーでは、以下の課題に対する解決策を提供します。

1. 職人不足への対応策
2. 戦略的な採用と短期育成の方法
3. 職人の定着を促進する新たなアプローチ
4. ドローンを活用した業務効率化

＜開催概要＞
- 趣　意：職人DX～採用・定着・育成まで、一気通貫で気軽に学べる建設業経営者限定セミナー
- 開催日：2025年1月15日 15:00～17:00（受付開始 14:40）
- 開催地：福岡県福岡市博多区博多駅東1-12-17 オフィスニューガイア博多駅前A03

- こんな方におすすめ：
　1. 建設工事業の経営者
　2. リフォーム・リノベーション工事業の経営者
　　※職人DXに興味を持ち、生産性向上や売上拡大を目指す方

- 参加費：無料（アンケートへのご協力が必要）
- 定　員：先着20名（事前申込制）

＜セミナー内容＞
1. 職人DX実践共有（15:00～ 約25分）
　全国クラウド実践大賞を受賞した企業が取り組む職人×クラウド×多様性の具体的事例を公開。

2. ドローン活用による生産性向上（15:30～ 約25分）
　DroneRooferによる、人手不足解消と業務効率化のためのドローン技術活用事例の紹介。

3. 戦略的採用の共有（16:00～ 約25分）
　厚生労働省ユースエール認定を受けた企業による、平均年齢30歳の職人採用戦略の共有。

4. 職人の短期育成方法（16:30～ 約25分）
　売上200%アップを実現した職人の短期育成事例を公開。

主　催：カシスト(R)︎／株式会社TSグループ
共　催：DroneRoofer／株式会社CLUE

◆登壇者プロフィール
DroneRoofer／株式会社CLUE
マーケティング＆インサイドセールス
横銭 桃子

横銭 桃子_DroneRoofer／株式会社CLUE
【経歴】 新卒で人材会社に入社し、中小企業の採用支援に従事。 2021年に株式会社CLUEに入社し、フィールドセールスとして全国の建築業者に対してDroneRooferを活用した課題解決の提案を行う。現在は産休・育休を経て、セミナー担当を務めている。

【想い】 建築業を営んでいた祖父の影響を受け、建築業界へ貢献をしたい。祖父が危険な作業を続けていたことや、最終的に資金繰りの困難に直面した姿を目の当たりにし、職人が安心して働ける環境と、安定した経営を支援することを目指している。





カシスト(R)︎／株式会社 TSグループ
代表取締役
吉松 良平

吉松 良平_カシスト(R)︎／株式会社 TSグループ
【略歴】
陸上自衛隊の後期教育隊にて最優秀隊員賞受賞。 営業職・現場を経て建設職人業界に可能性を感じ、2004年の23歳の時に塗装職人の直販事業で起業。若者の採用や育成に積極的で、若者の雇用管理の状況などが優良な中小企業を厚生労働大臣が認定する制度であるユースエール認定を取得した塗装業界九州唯一の認定企業。現場職人の平均年齢27.5歳、有給消化率101.4%、全国クラウド実践大賞2023大賞受賞等、職人企業の働き方改革とDX実践企業として、働き方改革やDX実践例などの講演も行う。
　職人のマニュアル化支援が無かった事で、2013年から自社で職人のマニュアル化へ取り組み 「未経験者 × 自社オリジナル短期育成システム」でビジネスプランコンテスト大賞受賞（鹿児島県主催2021年） 。実践で磨いてきた育成プログラムの構築やスキル抽出等の特許出願を経て、「理想の上司をスマホの中に」とミッションを掲げカシスト(R)を展開。




◆DroneRooferについて
DroneRooferは、画面タッチの簡単操作で安全にドローンの操縦を行うことができるiPadアプリです。またアプリのほか、点検業務に必要となるドローン本体、保険、iPad、飛行許可、アフターサービス等をパッケージにして提供しており、誰でも簡単にドローンを使った屋根外壁点検ができるようなサポートをワンストップで実施しています。屋根外壁点検の現場の声を元に開発されたDroneRooferは、サービス開始以来、顧客の課題に紐づいた新機能の開発や充実したサポート体制をご評価いただき、全国の屋根外装工事事業者、リフォーム会社、ハウスメーカーを中心に、急速にユーザ企業を拡大しております。公式サイト：https://www.drone-roofer.com/

◆「カシスト(R)︎」とは
【カシスト(R)】のサービス名は、人が動いて働く各業界（フィジカル領域）のプロフェッショナルなスキルを抽出して『可視化』し、企業成長は勿論、フィジカル領域で新たに働く若者たちの短期活躍を『アシスト』したいと想いを込めています。カシスト(R)︎は【理想の上司をスマホの中に（TM）】というミッションを掲げています。現代の若手人材は、「一人ひとり丁寧な指導をしてほしい。でも、厳しくは指導しないで欲しい…。」と求めていますが、現場では「生産性を上げ安全管理を徹底し、事故を絶対におこしてはいけないので厳しい指導が必要である」という対立が頻繁に発生します。

そんな育成担当者様のご負担を解消し、現場育成に関わる問題解決をカシスト(R)︎がアシストいたします。現場研修だけでは伝えにくく、習得まで時間のかかる「ベテランの生の現場スキル」を特許出願済みの独自技術で抽出し、『理想の上司』目線で業務攻略マニュアルとして可視化致します。

カシスト(R)︎特徴1

カシスト特徴2

社員は、心理的安全性のある環境のなか、いつ、どこで、何度も閲覧できるので、着実にスキルと自信を身に付け短期で活躍でき、貢献できる業務が増えていきます。

社員にとっても企業にとっても「理想の上司」をスマホの中へ。
カシストの業務攻略メソッドは一人ひとり丁寧な指導の実現により育成者のご負担を減らし新人の短期活躍と貢献願望を叶え企業様の継続的成長をアシストいたします。そして、働くをカイラクな世界へアシストできる企業へ成長して参りますので 今後とも一層のご理解、ご支援を賜りますようお願い申し上げます。

◆会社概要
社　　　名：株式会社 TSグループ
代表取締役：吉松 良平
設　　　立：2006年6月
資　本　金：20,100千円

◆本件に関する報道関係者からのお問合せ先
　カシスト(R)︎ 広報担当：吉松
　お問合せフォーム
　→　https://www.kashisuto.com/contact/
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